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岗前法律法规考试题库

一、选择题（总分：40分）

1.劳动法基础知识（5分）

1.我国《劳动法》规定，劳动者年满多少周岁可以签订劳动合同？

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

2.根据《劳动法》，以下哪项不属于用人单位的法定义务？

A.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.依法支付劳动者工资

C.要求劳动者遵守用人单位的规章制度

D.为劳动者提供职业技能培训

3.《劳动法》规定，劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天？

A.1天

B.2天

C.1.5天

D.根据工作情况灵活安排

4.根据《劳动法》，用人单位招用劳动者时，下列哪项行为是违法的？

A.要求劳动者提供健康证明

B.收取劳动者财物

C.了解劳动者职业技能情况

D.考察劳动者工作经历

5.《劳动法》规定，国家对下列哪种行业实行特殊工时制度？

A.互联网行业

B.金融行业

C.特殊行业

D.教育行业

2.劳动合同法相关规定（5分）

1.根据《劳动合同法》，劳动合同应当采用什么形式？

A.口头形式

B.书面形式

C.电子形式

D.录音形式