公司薪酬管理办法实用版内容整理完整资料.docx

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待、差旅费规定执行。二十、入职、离职建议：按照公司《人事制度》执行。二十一、竞聘上岗建议：根据公司目前实际情况及未有国企编制，建议竞聘上岗的补贴800元，非全日制的自考、函授、电大、夜大、成大、代培毕业证书，均在相应的学历上减少50元补贴。六、边远津贴建议：中层以上管理人员

待、差旅费规定执行。二十、入职、离职建议：按照公司《人事制度》执行。二十一、竞聘上岗建议：根据公司目前实际情况及未有国企编制，建议竞聘上岗

的补贴800元，非全日制的自考、函授、电大、夜大、成大、代培毕业证书，均在相应的学历上减少50元补贴。六、边远津贴建议：中层以上管理人员350元，基层及基层小组

建议：1.经国家级