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学校教学质量改进实施细则(试行)

一、组织架构与责任体系

（一）层级责任划分

建立“校级统筹-部门落实-年级部-教研组-教师”五级教学质量改进责任体系：

1.学校层面成立教学质量改进工作领导小组，校长任组长，分管教学副校长任副组长，成员包括教务处、教研处、学工处、人事处、财务处负责人及各年级部主任，主要负责制定全校教学质量改进整体规划、年度目标、考核标准，统筹协调经费、资源保障。领导小组每学期至少召开4次专题工作会议，每月开展1次教学质量调度研判，每年制定明确的质量提升量化目标：全校学业水平考试及格率提升不低于3个百分点，优秀率提升不低于2个百分点，低分率降低不低于1.5个百分点。

2.职能部