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商洛市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

商洛市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类-综合管理）》模拟卷

满分：150分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.在基层治理中，推行“网格化管理、组团式服务”模式，主要体现了管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.某事业单位计划推出一项新的便民服务措施。在决策过程中，最关键的步骤是：

A.识别问题

B.确定目标

C.拟定备选方案

D.评估与选择方案

3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10，20

B.15，30

C.20，40

D.25，50

4.根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是：

A.通知

B.通报

C.通告

D.决定

5.在接待群众来访时，工作人员面对情绪激动的投诉者，首先应采取的原则是：

A.坚持原则，明确拒绝其不合理要求

B.耐心倾听，理解其诉求与情绪

C.立即向上级领导汇报，交由领导处理

D.指出其不当言行，要求其冷静

6.