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教师招聘法律法规试题

一、选择题（30分）

1.根据我国《教师法》规定，教师是指履行教育教学职责的（）

A.专业技术人员

B.行政管理人员

C.教学辅助人员

D.后勤服务人员

答案：A

解析：根据《教师法》第三条规定：教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。因此，教师属于专业技术人员，而非行政管理人员、教学辅助人员或后勤服务人员。

2.下列关于教师资格的说法，正确的是（）

A.教师资格一经取得，终身有效

B.教师资格定期注册制度每五年注册一次

C.教师资格考试包括笔试和面试两部分

D.所有教师都必须参加教师资格定期注册

答案：C

解析：A选项错误，教师资格不是终身有效的，根据《教师资格条例》规定，实行定期注册制度；B选项错误，教师资格定期注册一般为每五年一次，但具体时间可能因地区政策而异；D选项错误，目前只有公办学校在编教师需要参加定期注册，民办学校教师一般不需要。因此，C选项正确，教师资格考试确实包括笔试和面试两部分。

3.根据《义务教育法》规定，国家实行（）年义务教育制度。

A.五

B.六

C.九

D.十二

答案：C

解析：《义务教育法》第二条规定：国家实行九年义务教育制度。因此，C选项正确。

4.根据《教师法》规定，教师考核的内容包括（）

A.政治思想、业务水平、工作态度、