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买断工作合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[联系电话]

甲乙双方就劳动关系解除及相关事宜，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：

第一条劳动关系解除日期

双方确认，甲乙双方的劳动关系于XXXX年XX月XX日正式解除。乙方的工作截止日期为XXXX年XX月XX日。

第二条一次性经济补偿/安置费用

2.1甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金（或称：买断款、安置费等），金额为人民币[具体金额大写：XXXXX元整（小写：￥XXXX.XX元）]。

2.2该补偿金的构成包括但不限于：

（1）法定经济补偿金：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资标准为[XXXX元]（指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资，若低于当地最低工资标准，按最低工资标准；若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍封顶，支付年限最高不超过十二年）。

（2）其他额外补助/奖励：如[例如：提前通知期工资、年度未发放奖金、特定项目奖金、医疗补助费等，需明确具体构成和计算方式]。

第三条