2026滁州市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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2026滁州市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷满分：100分

考试时间：150分钟

一、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。判断下列表述的正误，正确的请在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于5年。

2.我国《民法典》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。

3.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。

4.社会救助是社会保障体系的核心，其目标是提高社会成员的生活质量。

5.“十四五”规划指出，我国已转向高质量发展阶段，但发展不平衡不充分问题仍然突出。

6.根据管理方格理论，“1.9型”领导风格是乡村俱乐部型管理，特别关心下属的需要。

7.滁州市的市花是牡丹花。

8.在我国行政体系中，街道办事处是市辖区、不设区的市的人民政府的派出机关。

9.通货膨胀的主要衡量指标是生产者价格指数（PPI）。

10.根据《党政机关公文处理工作条例》，报告和请示都应当一文一事。

二、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。）

1.下列选项中，不属于