2026年财务人员旷工合同协议.docx

2026年财务人员旷工合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方发生旷工行为的相关处理达成如下协议：

第一条定义与认定

1.1乙方确认已仔细阅读并充分理解甲方制定的《员工手册》、《考勤管理规定》等相关规章制度，并同意遵守。

1.2本协议所称“旷工”，是指乙方未按照甲方规定的工作时间和要求提供劳动，且属于以下情形之一：

(1)未经甲方批准或批准未获，擅自缺勤整个工作日；

(2)未经甲方批准或批准未获，擅自缺勤部分工作时间，按照甲方规章制度规定等同于旷工的情形；

(3)超过甲方