医药公司员工职业生涯发展规划.docx

医药公司员工职业生涯发展规划

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一、总则 3

二、规划目标 5

三、适用范围 7

四、职业发展理念 10

五、岗位体系设计 12

六、员工能力模型 15

七、职业通道设置 18

八、职位等级划分 19

九、专业技术发展 21

十、管理序列发展 23

十一、任职资格标准 25

十二、培训培养体系 27

十三、导师辅导机制 29

十四、轮岗交流安排 31

十五、关键人才培养 33

十六、继任者计划 36

十七、职业生涯辅导 39

十八、员工发展档案 41

十九、组织实施要求 4

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