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员工培训系统的设计

管理工程系全细珍

quanxizhen@126.com

2009.7

员工培训系统的设计

员工培训的作业流程

一、员工培训

员工培训的功能

从组织全

局角度看

实践培

训原则

长期性

原则

注重投资

提高效益

的原则

按需培

训原则

反馈强化

培训效果

原则

多样性

培训原则

企业员工

共同发展

原则

培训的种类

足额的培训经费

齐备的培训设备设施

合格的培训师资

培训机构的设置

完整的培训工作记录

现代企业员工的培训系统

二、员工培训系统设计

招聘

实施

招聘

评估

培训

规划

培训需求分析

培训规划

培训组织实施

培训效果评估

企业员工培训系统的作业流程

培训

反馈

实施培

训计划

教学

设计

需求

确认

制定培

训计划

谢谢大家！

ThankYou！