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素质能力词典

表1:成就导向的评量表

等级行为描述

A激励成就行动的强度与完整性

不符合在工作上的标准。在工作上不经心，只符合基本的相关要求（却很关心工作以外的事如

A-1社交生活、地位、兴趣、家庭、运动和朋友关系）。在访谈过程中，受访者对于自己的工作有关

内容无法生动地描述有关的工作细节，却热切地谈论一些工作以外的活动

AO只专注在任务虽然努力工作，但对于产出却没有证据显示达到杰出的标准。

想要把工作做好。想要努力工作以符合工作上相关要求的标准。浓度想把工作做好或做对。偶尔

Al

对于浪费与无效显现沮丧（例如抱怨时间浪菸和想要做的更好），但实际上没有特殊进步。

工作符合其他人标准。工作符合管控管理上的标准例（如预算的管控管理，符合销售的业绩，品

A2

底