制造业公司人才培养计划.docx

制造业公司人才培养计划

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一、总则 3

二、人才现状分析 5

三、岗位能力模型 6

四、培养原则 9

五、培养对象范围 11

六、分层分类培养体系 13

七、入职培训管理 16

八、通用能力提升 18

九、专业技能培养 21

十、管理能力培养 22

十一、技术人才培养 24

十二、班组长培养 27

十三、后备人才培养 30

十四、导师带教机制 33

十五、培训课程体系 35

十六、实践锻炼安排 37

十七、轮岗交流安排 40

十八、培训实施流程 43

十九、考核评价机制 4

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