特种设备安全总监与安全员设置管理办法（含+岗位职责+日管控周排查月调度+培训考核+责任追究）.docx

特种设备安全总监与安全员设置管理办法

（含+岗位职责+日管控周排查月调度+培训考核+责任追究）

一、总则

（一）制定目的

特种设备作为工业生产、民生服务、文旅运营领域的高危特殊设备，涵盖锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等多个品类，具备承压、高速、高空、重载等运行特性，设备结构复杂、运行工况多变、安全风险系数高，一旦出现管理疏漏、操作违规、隐患失管等问题，极易引发爆炸、泄漏、坠落、机械伤害等安全事故，造成人员伤亡、财产损失与生产停滞，同时会触发监管处罚、停业整改等合规风险。

随着国家特种设备安全监管体系持续完善，特种设备主体责任落地监管日趋精细化、常态化、法治化，市场监管总局相关新规明确要求所有特种设备使用、生产单位必须配齐安全总监与专职安全员，全面建立“日管控、周排查、月调度”常态化风险管控机制，彻底压实岗位安全职责，杜绝特种设备安全管理岗位空缺、职责虚化、管控流于形式、隐患闭环不到位等行业共性问题。

当前各行业特种设备使用单位普遍存在岗位设置不规范、岗位职责模糊、日常管控机制不健全、培训考核缺失、责任追究不严等问题，部分单位存在一人多岗、无证上岗、岗位履职流于形式、隐患排查走过场等乱象，导致设备隐性风险长期积累，成为特种设备安全事故高发的核心诱因。为全面规范本单位特种设备安全管理岗位设置标准、明确岗位履职边界、固化常态化管控机制、完