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建筑业安全科安全员安全生产隐患排查手册（执行版）

第1章总则与职责体系

1.1安全生产管理方针与目标

公司确立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全作为企业发展的生命线，严禁任何形式的违章指挥和违章作业，确保所有项目现场“零事故、零伤亡”。设定年度安全目标为：实现全员安全生产无事故、重伤率为零、轻伤率为每月1人以内、重大事故率为零，并依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）每年修订一次安全生产目标责任书。

建立“全员责任制”考核机制，将安全绩效与个人薪酬直接挂钩，实行“一票否决”制，对因违章操作导致的安全事故，除追究当事人责任外，还连带追究管理者的领导责任。推行“风险分级管控”与“隐患排查治理”双控机制，依据《安全生产法》及行业规范，对施工现场进行动态风险评估，确保风险辨识覆盖率100%，隐患整改率100%。建立安全文化“五步法”，即“宣导、培训、演练、检查、奖励”，通过定期举办安全知识竞赛、观看警示片等形式，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

明确各部门安全职责边界，项目经理为第一责任人，安全总监为直接责任人，安全员为具体执行责任人，形成“横向到边、纵向到底”的立体化责任网络。

1.2组织架构与岗位责任清单

公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门负责人为成员，负责审定安