2026年人力资源管理师三级考试真题精选及答案详解.docx

2026年人力资源管理师三级考试真题精选及答案详解

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.根据ERG理论，当个体的成长需求受挫时，其关注点可能会转向（）。

A.关系需求

B.生存需求

C.权力需求

D.成就需求

答案：A

解析：ERG理论由奥尔德弗提出，包含生存（Existence）、关系（Relatedness）和成长（Growth）三种核心需要。该理论认为，当较高层次的需要（成长需要）受挫时，个体可能会退而追求较低层次需要（关系需要）的更大满足，这是一种“受挫-回归”的思想。因此，成长需求受挫，可能转向关系需求。

2.某企业2025年第一季度员工平均人数为520人，第二季度平