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2026广东清远市连山壮族瑶族自治县太保镇招聘公益性岗位1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，公司遂将其解除劳动合同。张某的劳动权益是否受到侵害？()

A、受到侵害，因公司无权罚款

B、受到侵害，因公司无权单方面解除劳动合同

C、未受侵害，因公司有内部规章制度

D、未受侵害，因张某存在操作失误

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反解除或者终止劳动合同的法律后果包括：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司因员工操作失误对其进行罚款属于合法范畴，但单方面解除劳动合同需符合法定情形，若公司未达到法定解除条件而解除，则构成违法解除。B项正确。A项错误，公司依据内部规章制度对员工进行罚款需符合合法性要求，但并非无权罚款。C项错误，内部规章制度需符合法律法规且经过民主程序制定，否则无效。D项错误，即便张某存在失误，公司仍需依法解除劳动合同，而非任意解除。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器，