公司化管理制度订立模板
一、总则
1.1为规范公司管理,提高工作效率,明确员工职责,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员及其他各类员工。
1.3公司管理应遵循公平、公正、公开的原则,保障员工的合法权益。
二、组织架构
2.1公司设总经理一名,负责公司的全面管理工作。
2.2总经理下设各部门经理,各部门经理负责本部门的日常管理工作。
2.3各部门设部门主任一名,协助部门经理开展工作。
三、岗位职责
3.1总经理职责:
-制定公司发展战略和经营计划;
-负责公司日常运营管理;
-代表公司对外进行商务活动。
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