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2025年第8期科学管理实践创新

医院人事档案管理现状分析与优化策略

文/何贵苏

摘要：通过综合分析相关文献和医院管理实践，详尽分析医院人事档案管理中所面临的困难和挑战。研究发现，档案管理制度、专业管理人

员、信息化建设水平以及编外人员档案管理等问题对医院人事档案管理产生了显著影响，文章有针对性地从建立健全人事档案管理制度、加强

管理人员培训以及信息化、数字化人事档案建设、加强编外人员档案管理、增强服务意识和规范服务流程等方面提出了优化策略。

关键词：人事档案；医院档案；问题分析；优化策略

中图分类号：G271文献标识码：A

随着医疗行业的不断发展，人力资源管理在医院管况；其次，在档案应用环节，由于档案室使用制度、档

理中的地位越来越重要。作为人力资源管理的重要组成案查借阅流程的不完善、不严谨，增加了人事档案潜在

部分，人事档案管理对医院的管理和发展起到至关重要的管理风险。例如，部分未经授权的人员能够进出档案

的作用。本文将从现状分析和优化策略两个方面对医院室并接触敏感信息，档案