事业单位考核机制与员工心态分析——以市博物馆为例.pdf

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本没有耐心听下去。这些考核根本没有从我们的角度出发,也没尊

重我们的意愿。我大学一就来做讲解员,工龄十几年了,经

验很丰富,但是知识储备和学习能力明显比不上年轻人。工作上我还是

很努力的,但是实行这样的考核方式,最吃亏的就是像我这样的人,其

他工作我也不会,现在只能这样慢慢熬着了!

小E:目前,我和我的同学相比,能有这样一份工作,我还是挺满

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