2026年人力资源管理师三级《综合技能》真题卷.docx

2026年人力资源管理师三级《综合技能》真题卷

一、单项选择题

1.关于人力资源规划，下列说法正确的是（）。

A.人力资源规划是企业战略规划的核心部分

B.人力资源规划的目标是确保组织在适当的时间和岗位上获得适当数量和质量的人员

C.人力资源规划仅关注组织未来的人力资源需求预测

D.人力资源规划一旦制定，在规划期内不应调整

2.工作分析是人力资源管理的基础，其直接成果不包括（）。

A.岗位说明书

B.岗位规范

C.任职资格模型

D.员工绩效考核表

3.在招聘的“金字塔”模型中，若最终要录用50名新员工，且从发出录用通知到实际报到的比例为2：1，从参加面试到发出录用通知的比例