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  • 2026-05-22 发布于浙江
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文件编号:

密级:

绩效管理制度

(试行版)

编制:人力资源部

审核:

批准:

状态:使用状态(试行)/效用状态(受控)

发布日期:2014年12月26日

发文号:发布范围:

绩效管理制度

说明

试行是体现公司民主管理的一种重要方式,在试行期间,欢迎各位同事就本制度的条

款提出意见,并提交至拟定单位,由拟定单位进行评估后决定对制度进行修订与否,若试

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