1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

《2026年企业人力资源管理师(五级)技能考核试卷及答案》.docx

《2026年企业人力资源管理师(五级)技能考核试卷及答案》.docx

    《2026年企业人力资源管理师(五级)技能考核试卷及答案》

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

    1.在人力资源规划流程中，首要环节是（）

    A.需求预测??B.供给预测??C.战略对接??D.预算审批

    答案：C

    2.下列关于岗位说明书“工作关系”项目的描述，正确的是（）

    A.只需列出直接上级??B.包括内外部协作对象??C.用流程图表示??D.可省略临时汇报线

    答案：B

    3.企业在生产淡季强制员工休带薪年假，这一做法属于劳动力配置的（）

    A.时间调整??B.空间调整??C.数量调整??D.技能调整

    答

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >