培训部门与各部门协作流程优化指南.pdfVIP

培训部门与其他部门之间的如何接洽?

回答：目前有几种协作方式：

•培训部门安排公司通用课程--》各个部门哪些员工参与--》员工参加课程--》培

训部门负责所有开课行政等工作。

•培训部门认证出某市场的讲师--》市场HR（包含marketHR/Non-restaurantHR）得

以获得资格在本地市场开课--》市场HR自行邀请讲师开课--》市场向培训部门申请

采购（提前一个月）--》培训部门邮寄材料到市场--》市场负责具体的开课行政

等工作。

•市场无认证的讲师，但有重要又紧急的在本市场开课的培训需求--》市场向培训部

门提出申请--》培训部门代市场向RSC认证讲师询问是否愿意出差授课以及合适的

时间--》市场准备具体的开课行政等工作。

•专业部门自行编写管理专业类培训的课程，并决定目标人群--》专业部门自行决定开

课期次和讲师的认证--》专业部门自行组织期次的等行政工作

(专业部门如果在课程编写上需要帮助，可能会向培训部门寻求