2026年互联网人力资源灵活用工协议合同.docxVIP

2026年互联网人力资源灵活用工协议合同

鉴于甲方因业务发展需要，希望利用互联网人力资源模式获取灵活用工支持，乙方作为专业的互联网人力资源服务机构，愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据2026年及以后适用的法律、法规，达成以下协议：

第一条定义和解释

在本协议中，除非上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：

1.1“灵活用工”是指甲方根据业务需求，通过乙方寻访、引入或管理外部人力资源，以项目制、按需、非全日制、兼职、外包或其他非传统雇佣方式使用人力资源的一种用工模式。

1.2“项目”是指甲方委托乙方提供的具有明确目标、范围、时间和交付成果的工作任务或工作单元。

1.3“服务费”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

1.4“工作任务”是指乙方根据甲方要求，通过灵活用工模式完成的具体工作内容。

1.5“结算周期”是指甲方支付服务费的周期，具体周期由双方根据服务内容协商确定。

1.6本协议适用中华人民共和国相关法律、法规，特别是关于劳动关系、劳务派遣、业务外包、非全日制用工、个人信息保护等方面的法律、法规，并根据2026年及以后的法律法规进行调整。

第二条服务内容

2.1乙方根据甲方的要求，提供以下一项或多项灵活用工服务：

2.1.1人才寻访与招聘：乙方负责为甲方寻访、筛选、推荐符合甲方项目需求的灵活用工人员，并根据甲方要求