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2026年公司协商劳动合同解除.docxVIP

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  • 2026-05-22 发布于四川
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2026年公司协商劳动合同解除.docx

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    2026年公司协商劳动合同解除

    公司协商劳动合同解除篇1

    通知方：

    被通知方：

    1.试用期内不符合录用条件。

    2.严重违反公司规章制度。

    3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

    4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

    5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

    6.被依法追究刑事责任。

    7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

    8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

    9.劳动合同订立时所依据的

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