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竞业限制补充协议2026年薪资调整合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，双方在合同中约定了竞业限制条款，为明确双方的权利义务，特签订本补充协议。

一、竞业限制范围

1.乙方在劳动合同解除或终止后，不得在同一城市或相邻城市从事与甲方同行业或相关行业的业务，包括但不限于：

（1）直接或间接参与甲方的竞争对手或潜在竞争对手的业务；

（2）担任甲方的竞争对手或潜在竞争对手的董事、监事、高级管理人员或其他重要职务；

（3）利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方业务相关的活动。

2.本协议中的“同行业或相关行业”指乙方在甲方工作期间所从事的行业。

二、竞业限制期限

1.乙方竞业限制期限为劳动合同解除或终止后______年。

2.在竞业限制期限内，如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的_______倍。

三、竞业限制经济补偿

1.甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：

（1）乙方在甲方工作期间，每年支付一次竞业限制经济补偿；

（2）竞业限制经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的_______%。

2.甲方应在乙方离职后_______日内支付首期竞业限制经济补偿。