安康市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷含答案.docxVIP

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安康市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（本类题共有20小题，每小题1.5分，共30分）

1.公共管理的核心目标是（）。

A.追求经济利益最大化

B.实现和维护公共利益

C.提高行政机构内部效率

D.强化政府对市场的控制

2.下列选项中，不属于事业单位人事争议处理法定途径的是（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政诉讼

3.根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是（）。

A.通知

B.通报

C.通告

D.决定

4.在应急管理过程中，首要阶段是（）。

A.响应与处置

B.恢复与重建

C.预防与准备

D.监测与预警

5.绩效评估方法中，通过设定关键绩效指标进行考核的方法是（）。

A.目标管理法

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标法

D.360度反馈法

6.下列属于非程序化决策的是（）。

A.单位月度办公用品的采购

B.处理突发的重大公共卫生事件

C.按照年度计划举办常规培训

D.新员工入职手续办理

7.根据《中华人民共和国保密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。

A.10

B.