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群众身边不正之风整改措施范文

群众身边不正之风整改措施

一、改进工作作风方面

（一）解决形式主义问题

1.精简文件会议：严格控制文件数量，对于可发可不发的文件坚决不发，确需发文的，要确保内容简洁、重点突出、可操作性强。建立文件必要性审查机制，由办公室牵头，相关业务部门参与，对拟发文稿进行评估，不符合要求的退回修改或不予发文。对于会议，严格控制会议数量和时长，能合并的会议坚决合并，能通过电话、网络等方式传达的事项不召开会议。会前充分准备，明确会议主题和议程，避免冗长的发言和讨论无关事项，提高会议效率。每月对文件和会议数量进行统计分析，确保文件和会议数量在合理范围内逐年递减。

2.规范检查考核：整合各类检查考核项目，避免多头重复检查。制定年度检查考核计划，明确检查考核的目的、内容、方式和标准，提前向基层单位公布。检查考核过程中，注重实际工作成效，减少形式化的资料检查，多深入实地查看、与群众交流了解情况。对于检查考核结果，客观公正地进行评价，避免以偏概全和随意扣分。同时，建立检查考核反馈机制，及时向被检查考核单位反馈问题和改进建议，帮助其提升工作水平。每半年对检查考核工作进行评估，根据实际情况调整优化检查考核方案。

（二）克服官僚主义倾向

1.密切联系群众：建立领导干部定期走访群众制度，每位领导干部每月至少深入基层联系点走访一次，与群众面对面交流，了解群众的需求和诉求，及时