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- 2026-05-22 发布于河北
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圣光投资公司绩效管理体系方案
(终稿)
第一部分总则
一、目的
企业绩效管理体系目的众多本公司绩效管理体系目的锁定为:
1.落实公司、部门年度工作计划与工作指标确保公司进展的战略态势。
2.作为岗位调整、培训、奖惩、职业进展规划的根据。
3.提高组织绩效
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