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基于EVA的商业银行绩效管理体系构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在金融市场日益开放和竞争激烈的当下，商业银行的绩效管理至关重要。有效的绩效管理体系不仅是商业银行实现战略目标、提升经营效率和竞争力的关键手段，还对金融市场的稳定与发展有着深远影响。传统的绩效管理体系侧重于财务指标，如净利润、资产收益率等，这些指标虽然能反映银行的部分经营成果，但存在诸多局限性。它们往往忽略了资本成本，无法准确衡量银行真正为股东创造的价值，容易导致银行过度追求短期利润，忽视长期可持续发展，还可能引发管理层的短视行为，不利于银行的稳健运营。

经济增加值（EVA）作为一种先进的绩效评价指标，近年来在商业