2026年人力资源管理师(三级)基础能力冲刺模拟试卷.docx

2026年人力资源管理师(三级)基础能力冲刺模拟试卷

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.人力资源管理的核心目标是（）。

A.降低企业运营成本

B.实现组织战略目标

C.处理员工劳动关系

D.进行绩效考核与薪酬发放

答案：B

解析：人力资源管理并非孤立的人事管理活动，其根本目的是通过对人力资源的有效获取、开发、保持和利用，服务于组织的整体战略，支撑并推动组织战略目标的实现。其他选项均是人力资源管理过程中的具体职能或可能产生的效果，但并非其最核心、最根本的目标。

2.根据马斯洛需求层次理论，下列需求中属于最高层次的是（）。

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.