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2026榆林市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026榆林市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识》案例分析题专项突破模拟试卷

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）

1.某事业单位工作人员小王，在参与单位组织的乡村振兴帮扶工作中，未经批准擅自将帮扶项目的部分资金用于改善帮扶村的文体设施，虽然取得了良好效果，但其行为属于（）。

A.合法创新，应予鼓励

B.程序违规，应予纠正

C.违纪行为，应予处分

D.职务犯罪，应予追究

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.榆林市某文化馆拟举办一场大型公益讲座，在活动筹备的行政管理程序中，最关键的首要环节是（）。

A.制定详细预算

B.撰写新闻通稿

C.进行可行性论证并报批

D.联系主讲嘉宾

4.在处置一起涉及多个部门的公共舆情事件时，遵循（）原则对于统一信息口径、协同应对至关重要。

A.分级负责

B.属地管理

C.归口管理

D.谁主管谁负责

5.某事业单位领导在决策是否引进一项新技术时，组织相关人员充分讨论，正反意见都得到陈述，最终采用投票方式决定。这主要体现了决策中的