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2026上海市工业技术学校工作人员招聘8人（第二批）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由员工和公司双方共同指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。先行调解是劳动争议处理的程序之一，但并非必须原则。B项错误。劳动争议仲裁一般不公开进行，涉及商业秘密的除外。C项错误。劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会主任指定，而非由双方共同指定。D项错误。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古典文学作品中的人物和情节，但进行了改编和创新。关于该小说的著作权归属，下列说法正确的是()。

A、古典文学作品的著作权已过期，该作家可以自由使用其内容

B、该作家只需向古典文学作品的原作者后代支付许可费即可使用

C、改编和创新部分受著作权保护，但引用部分不受保护

D、该作家的行为构成对古典文学作品的