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财务管理部部长岗位工作标准

1范围

本标准规定了财务管理部部长岗位地设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

2本标准适用于财务管理部部长岗位。

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

工作人员纪律考核办法

员工考核管理办法

3设施物品配备

根据岗位职责需要配备办公室、办公桌、对讲手机、计算器、账本等必要地设施设备和用品。

4职责

在公司的领导下，负责主持财务管理部的日常工作。

5工作内容与要求

5.1负责公司预算资产成本管理。预算管理办法制定、财务预算编制、预算指标调整、经济指标核算、财务运营分析和财务工作考核。

5.2负责财务会计管理体系运行管理，制定财务管理制度，对财务人员进行业务培训和绩效考评。

5.3最大化用好l国家优惠政策。增加企业收故。5.4制定公司投融资计划，并积极组织实施。

5.5建立和完善财务信息化系统，逐步实现信息集成和数据共享。5.6完成公司领导交办的其他工作。

6监督与考核

6.1接受公司领导的监督考核。

6.2考核按有关规定进行。