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2026年竞业补偿方案合同协议合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，决定在2026年实施竞业限制措施，以保障甲方商业秘密和竞争优势，同时保障乙方在竞业限制期间的基本生活，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后的一定期限内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或具有竞争关系的活动：

（1）直接或间接参与、投资、控股、担任法定代表人、高级管理人员、技术顾问等职务的公司、企业或其他经济组织；

（2）与甲方业务相同或具有竞争关系的行业，包括但不限于：____________________；

（3）甲方授权的其他竞业限制范围。

2.乙方在竞业限制期间，不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方提供的资源、客户信息等从事与甲方业务相同或具有竞争关系的活动。

二、竞业限制期限

1.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。

2.在竞业限制期限内，如乙方因甲方原因离职，竞业限制期限自乙方离职之日起延长____年。

三、竞业限制补偿

1.甲方按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为人民币____元；

（2）竞业限制补偿金支付期限为竞业限制期限内的每个月。

2.乙方在竞业限制期限内，如因个人原