原创力文档摘要
个体创新是组织创新的基础，是保证企业可持续发展的关键；党的二十大
也指出，人才是第一资源，创新是引领发展的第一动力。在经济全球化的今天，
企业之间的竞争日趋激烈，给企业带来了前所未有的机遇与挑战。为了保持竞
争优势和企业的可持续发展，企业战略转型已突破传统经济效益的单维评价体
系，对于社会责任的主动承担也成为企业构筑核心竞争力的关键要素。作为管
理学领域新近涌现的战略范式，社会责任型人力资源管理实践旨在通过提升员
工的信念和归属感的双重强化机制，激发其创新潜能和伦理责任意识，从而推
动企业的创
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