原创力文档摘要
业务人员的流失问题一直都是企业关注的焦点，对于财务咨询公司而言，业务人员是
拓展业务、维系客户关系的核心力量，业务人员的流失不仅会导致客户资源的流失也会影
响企业业务的发展。
M财务咨询公司是财务咨询行业中的代表性企业,本文以M公司人员流失的问题展开研
究,期望能够找到影响M公司业务人员流失的原因,从而制定出切实有效的应对策略,同时
也为同类型企业提供相应的参考。本文通过分析相关的概念理论与Price-Mueller离职模
型，同时结合M公司的实际运营状况,采用访谈和问卷调查相结合的方式
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