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2026年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则知识考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的适用人员不包含以下哪类？

A.医疗机构在岗在编医护人员

B.医疗机构返聘的离退休专家

C.为医疗机构提供后勤运维的第三方外包工作人员

D.仅来院参加1次学术讲座的外院专家

2.患者术后为感谢责任护士的悉心照料，通过微信给护士转账2000元，护士的最佳处置方式是？

A.直接收下，属于患者自愿给予的感谢费

B.收下后将钱款捐至医院公益基金

C.当场婉拒，确无法拒收的24小时内上交医院行风管理指定部门

D.收下后直接为患者抵扣住院押金

3.某临床医生接受集采中选药企的销售邀请，赴三亚参加所谓的“临床应用研讨班”，全程食宿、交通费用均由药企承担，会议结束后还收到药企发放的5000元“讲课费”，该行为违反九项准则的哪项要求？

A.合法按劳取酬，不接受商业提成

B.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

C.依据规范行医，不实施过度诊疗

D.遵守接诊规程，不泄露患者隐私

4.某医生给确诊普通感冒的患者开远超诊疗需求的高端抗生素、非必要的肿瘤标志物基因检测，还诱导患者到其指定的院外药店购买高价保健产品，该行为违反九项准则的哪项要求？

A.依据规范行医，不实施过度诊疗

B.严守工作规程，不违规接受捐赠

C.维护接诊秩序，不破坏就医公平

D.恪守保密底线，不泄露患者隐私