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网约车司机的社保权益困境与解决思路

一、引言

随着数字经济的蓬勃发展，网约车行业已成为城市交通体系的重要组成部分。数百万网约车司机作为新就业形态的代表群体，其劳动权益保障问题日益引发社会关注。其中，社会保险（以下简称“社保”）权益的缺失尤为突出，成为制约行业健康发展与劳动者生活稳定的核心矛盾。网约车司机普遍面临参保难、保障弱、维权路径模糊等困境，其根源在于传统劳动关系认定标准与新型平台用工模式之间的结构性冲突。本文旨在系统剖析网约车司机社保权益困境的成因，结合国内外实践经验，提出多层次、可持续的解决路径，为完善新就业形态劳动者社会保障制度提供参考，最终推动实现社会公平与劳动者福祉的双重目标（人