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- 2026-05-25 发布于北京
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第七章就业权益与法律保障
;目录;第一节认知就业权益学会自我保护
;一、大学生就业权益的主要内容;二、毕业生如何正确行使就业权利;三、毕业生如何保障自身权益;(二)保护权利的途径
1.行政部门的保护
2.学校的保护
3.毕业生自我保护
(1)毕业生要有法律常识。
(2)毕业生应有自律意识。
(3)毕业生要有维权意识。
(4)自我保护的途径。
;第二节掌握法律知识明确维权保障
;大家有疑问的,可以询问和交流;一、高校毕业生就业协议书的签订;(四)《就业协议书》的签订与解除
1.就业协议签订程序
(1)毕业生获得用人单位的书面接收函。
(2)毕业生到所在学校领取一式三份的《全国普通高等毕业生就业协议书》。
(3)毕业生与用人单位签署就业协议,并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址,并由可接收毕业生档案的用人单位上级主管部门或人才中心盖章。
(4)毕业生到所在学校签署就业协议。
(5)学校签署完就业协议书以后,学校、用人单位、毕业生本人各留一份就业协议,毕业生本人把用人单位应持的一份就业协议书转交用人单位。
;2.就业协议的解除
(1)单方解除。包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议属违约行为,解约方应对另两方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,
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