人社法律法规考试题.docx

人社法律法规考试题

一、选择题（共30分）

1.单选题（每题1分，共15分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这里的用工之日是指：

A.用人单位发出录用通知书的日期

B.劳动者实际开始提供劳动的日期

C.双方签订劳动合同的日期

D.劳动者参加用人单位组织的岗前培训的日期

答案：B。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用工之日是指劳动者实际开始提供劳动的日期，而不是发出录用通知书的日期、签订劳动合同的日期或参加培训的日期。

2.根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时，平均每周工作时间不超过多少小时的工时制度？

A.8小时，40小时

B.7小时，35小时

C.9小时，45小时

D.8小时，44小时

答案：A。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每周工作40小时，因此正确答案是A。

3.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满多少年的，按月领取基本养老金？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25