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- 2026-05-23 发布于广东
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领导力评估问卷模板
基本信息
姓名:
部门:
职位:
评估期间:
评估维度说明
本问卷围绕以下几个核心维度对领导力进行评估:
沟通能力:有效传达信息,积极倾听,清晰表达观点。
决策能力:理性分析,果断迅速,承担责任。
团队激励:激发团队活力,公平公正,创造积极氛围。
目标管理:明确设定目标,跟踪进度,调整策略。
问题解决:分析复杂情况,提出解决方案,推动执行。
人际关系:建立信任,促进合作,处理冲突。
评估问卷
一、沟通能力
1.1能够清晰、准确地传达任务和信息。(1分-5分)
1-非常不同意2-不同意3-一般4-同意5-非常同意
1.2能够积极倾听团队成员的意
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