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人力资源服务外包协议2026年服务内容合同二篇

篇一

甲方（服务需求方）：_________________________

乙方（服务提供方）：___________________________

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将其人力资源服务外包给乙方的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方将其部分或全部人力资源服务业务外包给乙方，乙方将按照甲方的需求和要求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等；

（3）薪酬福利服务：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、社保公积金缴纳等；

（4）劳动关系管理服务：包括但不限于劳动合同签订、续签、终止，员工关系处理等；

（5）员工档案管理服务：包括但不限于员工档案建立、维护、更新等；

（6）其他人力资源相关服务。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成人力资源服务外包的各项任务，确保服务质量。

2.乙方应提供以下具体服务内容：

（1）招聘服务：

a.按时完成招聘需求分析，制定招聘方案；

b.发布招聘信息，进行简历筛选；

c.安排面试，协助甲方进行面试评