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人力资源外包合同协议2026年规范合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将以下人力资源管理工作委托乙方进行外包服务：

（1）招聘与配置；

（2）员工关系管理；

（3）薪酬福利管理；

（4）培训与发展；

（5）绩效考核；

（6）其他相关人力资源服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源外包服务。

二、服务内容与标准

1.乙方应按照甲方提供的岗位需求，进行招聘与配置工作，确保招聘流程的合法性和合规性。

2.乙方应负责员工的入职、离职手续办理，以及员工档案的管理。

3.乙方应协助甲方建立健全薪酬福利体系，确保员工的薪酬福利待遇符合国家规定和行业标准。

4.乙方应负责员工的培训与