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2026年汽车托管人事外包合同

一、合同概述

本合同由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）于2026年签订，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将其汽车托管业务中的人事管理外包给乙方事宜达成如下协议：二、标的及价款

1.标的：甲方将其汽车托管业务中的人事管理部分，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等事项，委托乙方进行外包服务。

2.价款：甲方支付给乙方的服务费用为人民币元/年，自起至止。三、期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。四、双方权利义务,1.甲方权利义务：1.1按照约定支付乙方服务费用；,1.2提供乙方开展业务所需的相关资料和资源；,1.3对乙方提供的服务进行监督和考核；

1.4保障乙方在履行合同过程中的人身和财产安全。

2.乙方权利义务：2.1按照甲方要求，提供优质的人事外包服务；,2.2配备合格的专业人员，确保服务质量；,2.3及时向甲方报告服务进展情况；

2.4保守甲方商业秘密，不得外泄给任何第三方。五、违约责任

1.甲方违约责任：1.1未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的%；

1.2提供虚假资料或资源的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：2.1未按时完成服务任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的%；

2.