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2026年人力资源承运外包服务协议

协议编号：签订日期：签订地点：鉴于：

1.委托方（以下简称“委托方”）为满足其人力资源管理的需求，特委托服务方（以下简称“服务方”）提供人力资源承运外包服务。

2.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容,1.1服务方应按照委托方的需求，提供以下人力资源承运外包服务：

（1）员工招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；,（2）员工培训：根据委托方要求，提供定制化的员工培训课程；,（3）员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议等；

（4）薪酬福利管理：协助委托方进行薪酬结构设计、福利制度制定等；（5）其他人力资源相关服务。第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。第三条服务费用

3.1本协议服务费用总额为人民币元整（大写：元整）。3.2服务费用支付方式如下：

（1）本协议签订后个工作日内，委托方支付服务费用总额的%作为预付款；

（3）如因服务方原因导致服务无法继续，服务方应退还尚未履行的服务费用。第四条双方权利义务4.1委托方权利义务：（1）按照协议约定支付服务费用；（2）提供准确、完整的服务需求信息；（3）配合服务方进行相关工作；（4）对服务方提供的服务保密。4.2服务方权利义务：

（1）按照协议约定提供人