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《管理心理学》课后练习题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.管理心理学的研究核心是（）。

A.人的心理活动规律

B.管理活动中的心理现象及其规律

C.组织行为

D.领导艺术

2.根据马斯洛需求层次理论，员工在获得基本工资保障后，更关注（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

3.某公司领导“对下属充分授权，提供资源支持，仅做方向性指导”，其领导风格属于（）。

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.参与型

4.知觉的基本特征不包括（）。

A.选择性

B.整体性

C.客观性

D.恒常性

5.激励理论中，ERG理论强调（）。

A.需求的严格层次性

B.满足-挫折循环

C.保健因素与激励因素

D.公平比较

6.群体决策的优点是（）。

A.决策效率高

B.信息全面

C.避免从众

D.责任明确

7.路径-目标理论中，“指导型领导”适用于（）。

A.任务明确、下属能力强

B.任务模糊、下属能力不足

C.员工需求多样

D.组织文化稳定

8.组织文化的层次不包括（）。

A.精神层