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2026年徐州市鼓楼区林业系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司根据内部规章制度对李某进行了经济处罚并调离原岗位。事后，李某以公司处罚过重为由向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情形下，法院可能支持李某的诉讼请求？()

A、公司规章制度未经员工代表大会讨论通过

B、公司对李某的处罚金额明显低于实际损失

C、李某受伤并非自身操作不当所致

D、公司未在规定时间内告知李某处罚决定及理由

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，行为人因实施侵权行为侵害他人民事权益而应承担的民事责任，依照本法和其他法律的规定执行。同时，第四百九十八条规定，用人单位依照国家有关规定实行民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。题干中，李某以公司处罚过重为由提起诉讼，需结合《中华人民共和国民法典》及公司规章制度的相关规定进行判断。A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体