2025年上海市事业单位工勤技能考试题库(含答案)
一、判断题(正确填“√”,错误填“×”)
1.事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。(√)
解析:根据《事业单位人事管理条例》及上海市事业单位考核相关规定,工勤技能岗位人员年度考核维度包含德、能、勤、绩、廉五个方面,考核结果明确分为四个等次,优秀等次比例一般不超过本单位参加考核总人数的15%。
2.机关、事业单位工勤技能岗位技师等级的晋升,只需满足工作年限要求即可申报。(×)
解析:上海市工勤技能岗位等级晋升需同时满足多项条件:一是符合对应等级的工作年限要求;二是通过相应等级的技能理论知识、实际操作
您可能关注的文档
- 2025年山东省公共卫生疾控中心单位招聘笔试题目(附答案).docx
- 2025年山东省公务员笔试题目及答案.docx
- 2025年山东省考行测真题及答案.docx
- 2025年山东省临沂市事业单位考试真题(附答案).docx
- 2025年山东省三支一扶支医岗位招聘考试真题及答案.docx
- 2025年山东省省直事业单位教育类招聘考试笔试试题及答案.docx
- 2025年山东省行政执法类公务员考试真题及答案.docx
- 2025年山东省员额法官遴选笔试真题及答案.docx
- 2025年山东省住建厅所属事业单位考试真题(附答案).docx
- 2025年山东水利二级造价师计量与计价实务真题及参考答案.docx
- 建筑工程材料选择题:碳素结构钢与钢筋性能.pdf
- 眼部护理的跨文化比较.pptx
- 眼部护理:季节性变化的影响.pptx
- 眼部护理:男士与女士的特别需求.pptx
- 《快乐读书吧:在那奇妙的王国里》(课件)-2025-2026学年语文三年级上册统编版.pptx
- 眼部护理:眼部疲劳的预防措施.pptx
- 2026届九年级英语中考冲刺分层模拟卷与答案解析(质量检查版,含听力原文、作答空间和评分细则).docx
- 2026版项目投资合作协议书范本条款清单与签署风控提示模板(流程图).docx
- 2026版企业通用岗位结构化面试题库与综合评分表规范填写规范与审批台账模板(看板模板).docx
- 2026版企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板填写规范与审批台账模板(测算模型).docx
原创力文档

文档评论(0)