2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人备考题库含答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-05-23 发布于山东
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2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人备考题库含答案详解ab卷.docx

2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于本案债权归还时间期限正确的是()。

A.2017/08/01

B.2018/08/01

C.2019/08/01

D.2020/08/01

【答案】:C

【解析】本题需判断本案债权归还时间期限的正确答案,但题干中未给出与债权归还时间期限相关的具体案例信息,所以无法确定正确的债权归还时间。若要准确作答,需补充本案的详细情况,比如债权产生的时间、约定的还款条件、相关合同条款等内容,通过这些信息依据相关法律法规(如《民法典》中关于债权债务的规定)来判断债权归还的合理时间期限。

2、聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形是()。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低,不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】:D

【解析】聘用合同中,聘用单位能随时单方面解除合同的情形需符合相关规定。自己开办公司,若未经单位同意,但这一行为不一定直接导致聘用合同可随时单方面解除,还需看开办公司对本职工作的影响等情况;身体差、学历低不能胜任工作时,一般单位应先进行培训或调整岗位,若仍不能胜任,才会涉及解除合同,并非可随时单方面解除;1年内累计旷工超过15个工作日,未达到通常规定的可随时解除合同的更严重程

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